Coaching ejecutivo estratégicoCon nuestro Coaching Ejecutivo Estratégico, empodera a tus colaboradores clave para llevarlos a ser líderes comprometidos y agentes de cambio en tu organización.

 

Dirigido a:

  • Personal estratégico de la organización.
  • Gerentes y directivos.DIRECTIVOS

Descripción.

El programa de Coaching Ejecutivo Estratégico, tiene como objetivo realizar un acompañamiento a los colaboradores clave para atender sus inquietudes y prepararlos para enfrentar los mayores retos para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

Con este programa, aplicaremos metodologías de Coaching y Programación Neurolingüística (PNL) para asegurar cambios rápidos y efectivos en las personas.

La modalidad de trabajo es en grupo, mediante sesiones semanales de dos horas, en las que se van desarrollando temas de acuerdo a las necesidades del grupo.

Para asegurar una aportación valiosa a los objetivos estratégicos de la empresa, adicionalmente se realizan reuniones cada dos semanas con el directivo de mayor rango.

Duración: 10 semanas. Una sesión semanal de dos horas por semana.

Modalidades: Presencial y Videoconferencia.

Beneficios tangibles.

  • Cada participante trabaja un objetivo estratégico de acuerdo a su función.
  • El Coach aporta estrategias concretas para situaciones específicas por la que esté transitando la empresa.
  • Se evalúa el progreso sesión a sesión.
  • El Coach presenta sugerencias de mejoras en lo individual o por área.

Beneficios Intangibles.

  • Aumento de la capacidad para enfrentar las situaciones de reto de la empresa, con estrategias específicas para en cada situación.
  • Desarrolla para cada persona mayor conciencia sobre su rol estratégico y su aportación de valor a la organización.
  • Crecimiento de un pensamiento estratégico.
  • Fomenta el compromiso con los objetivos estratégicos de la organización y la aportación particular de cada persona para el logro de los mismos.

Temario.

Algunos temas impartidos son*:

  • Estrategias para el logro de objetivos estratégicos.
  • Inteligencia emocional como elemento clave en el liderazgo de equipos de trabajo.
  • Negociación efectiva.
  • Resolución de conflictos interpersonales.
  • Realización personal en la función estratégica de cada persona.
  • Principios de comunicación efectiva.

*Los temarios se pueden adaptar a las necesidades específicas de la empresa.

Complementos.

Adicional a este programa, Pop Training ofrece los siguientes servicios:

  • Performance Coaching: sesiones individuales para apoyar el alto rendimiento de los colaboradores estratégicos.
  • Coaching para Dueños de Negocios: acompañamiento para trabajar objetivos estratégicos de mediano y largo plazo, con el fin de asegurar un crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.

Contacto.

Sugerimos contactarnos a través del formulario de contacto proporcionado al final de esta página, para enviarle mayor información.

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